，在想问题，没听到，”
“哈斯廷斯，这个情况你一定得现在知道，”伦道夫没有问他想什么问题想得那么入神，朝门外喊了一声，“进来吧，”
好几个高管鱼贯而入，而且都神情沉重，刚刚从那样一个梦里逃脱的哈斯廷斯就见不得这样的表情，“怎么了，珍珠港或者是911又来了一次吗？”
大家并没有理会他话里的挖苦，“哈斯廷斯，”伦道夫有些着急的在办公桌前叉着腰走来走去，“好几个部门都得到了准确的消息，百事达即将上线的网上DVD租赁业务，会员每月的费用为8美元，比我们整整低两美元！”
哈斯廷斯听了，一阵头晕，还是让刚才的那么多足球砸在我身上吧！
他很明白眼前的这些人之所以看起来有些惊慌失措的原因，那可是百事达，这一行的市场老大百事达，原来他们都没资格成为它对手的百事达，拥有更多资源、用户和影响力的百事达。
在它每个月比自己低两美元的价格策略前，自己用户的忠诚度，那还有个见鬼的忠诚度！
“哈斯廷斯，你说，我们该怎么办？”
看着这一大票看起来惶惶不安，本来应该为自己排忧解难，挡在自己身前的伙伴和助手们，哈斯廷斯火了，爆发了，“怎么办？这不正是我该问你们的吗？这不正是公司雇佣你们的原因吗？”
“你们非常清楚公司的风格，我们不能容忍失败的员工，也不能容忍聪明的混蛋，不管出于什么原因，如果你不能解决工作上的问题，那么公司就没有理由留你，”
“你们现在是回去研究应对方案呢，还是来问我怎么办？”
“都给我出去，”他指着门的方向，“好好想想自己的部门该如何应对，下班前给我拿出计划来，”
“还有，出去后记得把腰杆给我挺直，别一副老婆跟人跑了的样子，”
他一生起气来，对所有人都一视同仁，脸色很不好看的伦道夫，看了看面色冷峻，已经对着电脑工作的哈斯廷斯，嘴巴动了动，最后还是一句话没说。
…………
回到自己的办公室，怒容满面的马克·伦道夫终于忍不住在桌上捶了一下，“那个可恶的山羊胡，”他说。
伦道夫其实真是一位好脾气的人。
对很多虽然有联合创始人的身份，但并不是公司灵魂人物的人来说，这好像也是一项共有的素质。
总体上来看，美国知名的高科技公司，他们的主要创始人，在极有能力的同时，也极有个性。
伦道夫这样的联合创始人如果脾气不好，当初也不能跟那些家伙走到一起创业。
但是，不论是在国外的公司还是国内的公司，事情往往都是这样子的，在公司初起步，步履维艰的时候，大家还能心往一块想，劲朝一处使。
等到公司有了成就，大家都身
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